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(二)企业通过自主研发、受让、受赠、并购等方式,获得对其主要产品(服务)在技术上发挥核心支持作用的知识产权的所有权;
(三)对企业主要产品(服务)发挥核心支持作用的技术属于《国家重点支持的高新技术领域》规定的范围;
(四)企业从事研发和相关技术创新活动的科技人员占企业当年职工总数的比例不低于10%;
(五)企业近三个会计年度(实际经营期不满三年的按实际经营时间计算,下同)的研究开发费用总额占同期销售收入总额的比例符合如下要求:
2. 最近一年销售收入在5,000万元至2亿元(含)的企业,比例不低于4%;
其中,企业在中国境内发生的研究开发费用总额占全部研究开发费用总额的比例不低于60%;
(六)近一年高新技术产品(服务)收入占企业同期总收入的比例不低于60%;
(八)企业申请认定前一年内未发生重大安全、重大质量事故或严重环境违法行为。
企业拥有的专利、软件著作权、集成电路布图设计专有权、植物新品种等核心自主知识产权的数量(不含商标)。
③若知识产权的创造人与知识产权权属人分离,在计算知识产权数量时可分别计算。
注:如果要拿到30分,必须要有6个软件著作权登记证书或者1个发明专利或者6个实用新型专利。
①同一科学技术成果(专利、版权、技术使用许可证、注册的软件版权、集成电路布图设计)在国内外的申请只记为一项。
③此项评价可计入技术诀窍,但价值较小的不算在内。从产品或工艺的改进表现来评价技术诀窍等的价值大小(企业可以不披露具体内容)。
④技术成果转化的判断依据是:企业以技术成果形成产品、服务、样品、样机等。
注:如果要拿到30分,必须要有12个技术开发合同或者12个技术服务合同或者12个销售合同(分别针对不同产品)
此项指标是对反映企业经营绩效的总资产增长率和销售增长率的评价(各占10分),具体计算方法如下:
总资产增长率=1/2(第二年总资产额÷第一年总资产额+第三年总资产额÷第二年总资产额)-1。
销售增长率=1/2(第二年销售额÷第一年销售额+第三年销售额÷第二年销售额)-1;
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人才问题。无论是竞争问题还是过度管理。人在操作这些东西,它们不是自然现象,而是人为因素。如果你不和我争论,我就不会凭白无辜去找麻烦。努力工作,不投机取巧,只想多拿,不想多做,也不会有那么多规章制度。这些都是人造成的,这些因素的问题在于人的能力,也就是老板和经理的问题。为什么有些企业在竞争中活得很好?这就是人才问题。
资金问题。企业的命脉是资本,就像人的血一样。没有血的人会死,没有足够的现金流,企业也会死。有的企业估计一千万就可以了,结果在企业发展的过程中,这里资金不足,那里也需要花钱,结果在发展的过程中,死了。到处都是这些现象。贾跃庆的FF电动车,罗永浩的垂子手机,包括我的大碗面店。这些都死于资本,不是技术不好,现代技术人才真的可以不屈不挠。只是你没有足够的资金支持。返回搜狐,查看更多